近段時(shí)間，中國(guó)“新一線”城市的“搶人才大戰(zhàn)”被媒體聚焦。那么，與一線城市相比，中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生在“新一線”城市的就業(yè)情況發(fā)生了怎樣的變化?近日，麥可思研究院發(fā)布的一份調(diào)查報(bào)告專(zhuān)門(mén)就此問(wèn)題進(jìn)行了分析。

　　“新一線”城市人才吸引力凸顯

　　——吸引大學(xué)生就業(yè)比例上升明顯

　　“新一線”城市是相對(duì)于一線城市(北上廣深)衍生出的新概念，這一概念由媒體于2013年首次提出，按照商業(yè)資源集聚度、城市樞紐性、城市人活躍度、生活多樣性和未來(lái)可塑性5個(gè)維度選出。

　　上述報(bào)告選取的“新一線”城市有13個(gè)，包括成都、杭州、南京、武漢、天津、西安、重慶、青島、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、大連、廈門(mén)、無(wú)錫。

　　根據(jù)麥可思的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2016屆中國(guó)高校畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的比例有所上升，在一線城市就業(yè)的比例有所下降。

　　具體來(lái)看，2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的比例為23%，高于2015屆畢業(yè)生1個(gè)百分點(diǎn);在一線城市就業(yè)的比例為24%，低于2015屆畢業(yè)生2個(gè)百分點(diǎn)。2016屆高職高專(zhuān)畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的比例為20%，高于2015屆畢業(yè)生3個(gè)百分點(diǎn);在一線城市就業(yè)的比例為17%，低于2015屆畢業(yè)生2個(gè)百分點(diǎn)。

　　“新一線”城市的就業(yè)滿意度如何?

　　——滿意度連續(xù)三年上升但仍低于一線城市

　　不僅吸引大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的比例在升高，上述報(bào)告的數(shù)據(jù)顯示，2014至2016屆中國(guó)大學(xué)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市的就業(yè)滿意度也連續(xù)3年上升。

　　不過(guò)，從就業(yè)滿意度上觀察，目前，“新一線”城市仍整體低于一線城市。

　　2014至2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的滿意度為60%、62%、66%，比一線城市本科畢業(yè)生分別低5個(gè)、4個(gè)、4個(gè)百分點(diǎn)。2014至2016屆高職高專(zhuān)畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的滿意度為59%、61%、63%，比一線城市高職高專(zhuān)畢業(yè)生分別低1個(gè)、2個(gè)、1個(gè)百分點(diǎn)。

　　報(bào)告將大學(xué)生畢業(yè)半年后在“新一線”與一線城市就業(yè)的“不滿意”原因進(jìn)行了對(duì)比分析，發(fā)現(xiàn)在“新一線”城市就業(yè)的畢業(yè)生，因“收入低”對(duì)就業(yè)不滿的比例更高。

　　2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)因“月收入低”(68%)對(duì)就業(yè)不滿意的比例，比一線城市本科畢業(yè)生高4個(gè)百分點(diǎn)。2016屆高職高專(zhuān)畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)因“月收入低”(65%)對(duì)就業(yè)不滿意的比例，比一線城市高職高專(zhuān)畢業(yè)生高2個(gè)百分點(diǎn)。

　　“新一線”城市的待遇如何?

　　——本科生平均月薪4217元比一線城市低1220元

　　對(duì)于畢業(yè)生的收入，上述報(bào)告也進(jìn)行了對(duì)比。2014至2016屆畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”與一線城市工作的月收入均呈穩(wěn)步增長(zhǎng)趨勢(shì)，但在“新一線”城市就業(yè)的大學(xué)生月收入始終低于一線城市。

　　其中，2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的平均月收入為4217元，比一線城市本科畢業(yè)生低1220元。2016屆高職高專(zhuān)畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的平均月收入為3705元，比一線城市高職高專(zhuān)畢業(yè)生低731元。

　　除了“月收入低”這一因素外，以本科生為例，導(dǎo)致在“新一線”城市就業(yè)的高校畢業(yè)生“就業(yè)不滿意”的原因還包括“加班太多”和“工作環(huán)境條件不好”等。

　　“新一線”城市更能吸引“創(chuàng)客”

　　——教育業(yè)、零售商業(yè)成為創(chuàng)業(yè)較集中的行業(yè)

　　雖然大學(xué)生在“新一線”城市工作的就業(yè)滿意度和月收入均低于一線城市畢業(yè)生，但是，從調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看，大學(xué)生在“新一線”城市自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和機(jī)遇可能更好一些。

　　調(diào)查顯示，2014至2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市自主創(chuàng)業(yè)的比例為2.0%、2.2%、2.1%，比在一線城市自主創(chuàng)業(yè)的本科畢業(yè)生比例分別高0.5個(gè)、0.6個(gè)、0.7個(gè)百分點(diǎn)。

　　此外，大學(xué)畢業(yè)三年后，大學(xué)生在“新一線”城市自主創(chuàng)業(yè)的比例增長(zhǎng)明顯，且大學(xué)生在“新一線”與一線城市的自主創(chuàng)業(yè)比例進(jìn)一步拉大。具體來(lái)看，2011至2013屆本科畢業(yè)生畢業(yè)三年后在“新一線”城市自主創(chuàng)業(yè)的比例為3.3%、4.2%、4.1%，比在一線城市自主創(chuàng)業(yè)的本科畢業(yè)生比例分別高0.3個(gè)、0.7個(gè)、0.7個(gè)百分點(diǎn)。

　　報(bào)告稱(chēng)，這可能與“新一線”城市的創(chuàng)業(yè)園區(qū)、財(cái)政補(bǔ)貼等相關(guān)政策支持有關(guān)，更能獲得大學(xué)生“創(chuàng)客”的青睞。

　　調(diào)查顯示，2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市自主創(chuàng)業(yè)最集中的行業(yè)類(lèi)，前3位分別為“教育業(yè)”(23.1%)、“零售商業(yè)”(11.7%)、“媒體、信息及通信產(chǎn)業(yè)”(11.4%)。(記者闞楓 來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng))