日前，黔東南州出臺《關于激發和保護干部干事創業激情、探索實行盡職免責正向激勵的意見(試行)》(以下簡稱《意見》)，建立全州干部容錯糾錯機制，激發和保護干部干事創業的積極性，鼓勵干部在決戰脫貧攻堅、全面同步小康進程中奮發作為，干出實績。

　　《意見》規定，對符合在推進改革和體制機制創新中，因缺乏經驗、先行先試出現失誤;在上級尚無明確禁止性規定和限制條件下，進行探索性工作試點出現失誤;在開拓創新、加快發展、落實工作中出現過失的;在推進項目落實、處置突發事件、化解矛盾糾紛工作中，因事情緊迫，采取工作措施考慮不周，工作中出現過錯或造成較小后果等情況，可以按照程序免予問責。

　　《意見》指出，各級各部門要認真抓實抓好貫徹落實，正確認識和把握盡職免責機制與違紀違法行為的區別，嚴禁放縱、偏袒干部的行為發生，要以更加寬廣的視野推進全面從嚴治黨，大力營造良好的政治生態環境。

　　《意見》要求，各級黨委(黨組)要落實好主體責任，認真研究部署，把握政策，完善機制，確保在支持和保護黨員、干部改革創新、干事創業中收到良好效果。各級紀檢監察機關、組織部門要真正為想干事、能干事、干成事的干部擔當負責、撐腰鼓勁，對反映不實或經過核實不需要追究責任的問題，要及時對干部進行提醒并作出了結。宣傳部門要充分利用主流媒體，加強正面引導，宣傳支持和保護干事創業的各項政策措施及先進典型，在全州營造良好的干事創業氛圍。(黔東南州紀委)