今年1-5月，貴州省黔東南州人社部門與公安機關配合，通過“三項機制”打擊違法欠薪行為，為3208人追回被拖欠的工資4914.99萬元。

　　聯合執法機制。黔東南州暢通行政執法與刑事司法銜接，在全州人社部門和公安機關的協調與配合下，對經責令支付而拒不支付勞動報酬且造成惡劣影響的7起拒不支付勞動報酬典型案例在黔東南州人民政府網站和黔東南州人社局網站向社會公布。

　　懲戒失信機制。黔東南州對拖欠工資失信企業在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、履約擔保、資質審核、融資貸款、市場準入、評優評先方面依法依規予以限制，使失信企業在全州甚至全省范圍內“一處違法、處處受限”。

　　快速處置機制。黔東南州建立解決拖欠農民工工資問題的快速“通道”和“反應機制”，引導農民工依法理性表達訴求，對涉及經濟合同糾紛引起工程款爭議，讓雙方當事人依法通過向人民法院提起民事訴訟來維權。(楊政江 潘磊)