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“2016年,州第二工委立案9件,結案7件,處分7人,州第五工委立案7件,結案7件,處分8人……”日前,黔東南州紀委通報了2016年州直紀工委(監察分局)紀律審查工作情況,詳細列出了州直紀工委紀律審查工作的成績單。據悉,2016年,州直各紀工委(監察分局)共立案29件,同比上升141%,全面消除“零立案”
加強統籌指導,提升履職能力。加大對派駐(出)機構的人員培訓和業務指導力度,對派駐(出)機構重點工作開展情況實行月調度季通報,直接點明相關單位和問題,提出指導意見。約談工作排名靠后的負責人,剖析問題并提出整改措施。2016年,州紀委共組織13名派駐(出)機構人員參加上級紀委開展的業務培訓,抽調68名派駐(出)機構人員參與紀律審查工作,召開8次工作調度會,對農危改、扶貧信貸等民生資金專項監察工作進行調度統籌。
聚焦主責主業,提升監督實效。把派駐(出)機構的責任轉化為具體的工作清單,列出紀律審查、信訪件辦理、查處違反中央八項規定精神問題等項目,以項目化方式科學管理,促進派駐(出)機構精準履職。各派駐(出)機構積極履職,主動作為,與駐在單位建立良好溝通機制,定期研究部署黨風廉政建設工作,通過參加重要會議、抽查個人事項報告、跟蹤審計結果、誡勉談話、調研座談等形式,拓寬監督渠道,延伸監督范圍。2016年,州級派駐(出)機構約談駐在單位管理的干部4079人,其中預防提醒談話4004人,詢問示警約談24人,糾錯誡勉約談40人,問責處分約談11人。
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