本網(wǎng)訊 “群眾在想什么、需要什么，駐村干部不僅要做到心中有數(shù)，更要時時放在心上”。近期，鎮(zhèn)遠縣尚寨土家族鄉(xiāng)各村同步小康駐村工作組深入廣泛開展“訪民情，聽民聲”活動，以走訪農(nóng)戶、開展座談等方式，廣泛聽取群眾對小康創(chuàng)建的想法和建議，并將群眾的訴求整理成“民情菜單”，將群眾迫切希望解決的問題時刻記在心中。

　　“民情菜單”不是擺設，如何“按單點菜”抓好落實，是關(guān)系駐村干部與群眾建立信任感的關(guān)鍵所在。該縣民族局派駐尚寨土家族鄉(xiāng)豐收村同步小康駐村工作組組長曲玉貴表示：“‘民情菜單’不僅是對群眾的鄭重承諾，更要體現(xiàn)在實實在在的工作中去，由于駐村干部所能具備的資源有限，不要盲目要求做多大的事情，只要從力所能及的、群眾需要解決的身邊事做起，才能不失信于民，就是下對群眾負責、上對組織有個交待”。曲玉貴在民情走訪調(diào)研中，認真疏理群眾的意見和建議，按照輕重緩急編成自己的駐村工作菜單，哪些事做了，哪些問題還沒有解決，以便做到心中有數(shù)。在走訪中，豐收村大坪寨組群眾反映：該組2011年由農(nóng)村水利項目修建提罐人飲工程，項目完工后，由于管理等各方面原因，不能正常用水，希望工作組能幫助解決。曲玉貴了解后，默默記在心中，多方奔走，幫助解決。

　　“民情菜單”只是一種工作方式，關(guān)鍵是點了菜，就要認真炒好菜，只有將群眾的事放在了心上，認真落實到實際行動中去，才能使工作更務實，當好一名稱職的“服務員”。(周定文)