本網(wǎng)訊 (記者 周燕玲) 7月底，我州州直事業(yè)單位上半年公開遴選工作已結(jié)束，記者近日從州人社局獲悉，我州將于8月份開展行政、事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作。州直黨委工作部門、政府工作部門、參公單位、事業(yè)單位將拿出部分空編職位遴選，遴選對(duì)象為縣鄉(xiāng)兩級(jí)工作人員。

　　相對(duì)于以往遴選，此次遴選條件將進(jìn)一步放寬。州直各單位專業(yè)設(shè)置盡量設(shè)為“不限專業(yè)”，部分限制專業(yè)的職位一般都是“大類”，學(xué)歷條件盡量放低至《黔東南州人民政府關(guān)于印發(fā)黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)的通知》(黔東南府發(fā)[2013]19號(hào))文件規(guī)定的最低學(xué)歷。

　　另外，為了使參加遴選的人員有更多機(jī)會(huì)，此次遴選將采取分批錯(cuò)時(shí)筆試、面試的方式，讓考試有更多機(jī)會(huì)參加各單位遴選。

　　據(jù)了解，此次遴選將由州委組織部、州人社局統(tǒng)一指導(dǎo)，各單位自行組織筆試面試工作，進(jìn)一步加大考官、工作人員的培訓(xùn)力度，加大巡視力度，更加體現(xiàn)公開遴選工作的公開、平等、擇優(yōu)原則。