記者3月2日下午從州人力資源和社會保障局召開的新聞發(fā)布會上獲悉，2014年我州公務(wù)員招錄，按照省級公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一部署，在政策上作了五個方面的調(diào)整。

　　一是對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位適當(dāng)降低進(jìn)入門檻，明確了具體政策。對我省集中連片特困地區(qū)分縣(縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、派出機(jī)構(gòu)除外)的職位可招錄高中或中專學(xué)歷人員(我州劍河縣太擁、久仰、南哨三個鄉(xiāng)政府共設(shè)置5個計劃招錄高中及以上學(xué)歷人員)。此外，還通過降低開考比例(即崗位報考人數(shù)不受3:1限制)，面試成績可在平均分以下10%標(biāo)準(zhǔn)等傾斜政策，出“真招”努力解決艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)長期以來招人難的問題。

　　二是放寬職位學(xué)歷和專業(yè)條件。我州招錄計劃中，起點學(xué)歷要求大專及以上的職位招錄計劃數(shù)為335個，占總招錄計劃數(shù)的41.36%;專業(yè)不限的職位招錄計劃數(shù)為574個，占總招錄計劃數(shù)的70.86%。

　　三是進(jìn)一步擴(kuò)大了考生來源。對本省戶籍人員取消了普通高等教育全日制學(xué)歷限制，進(jìn)一步擴(kuò)大了招錄的輻射面。

　　四是首次啟用防止“報名扎堆”預(yù)警機(jī)制，科學(xué)引導(dǎo)考生選擇報考職位，盡可能避免職位浪費(fèi)。報名期間，每天16:00后，將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上公布職位招錄計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))的報名情況，供考生參考。在報名過程中，如考生將要報考的職位已超過30:1(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，報名系統(tǒng)會自動提示考生慎重選擇，使得報名工作更加人性化。

　　五是進(jìn)一步明確了大學(xué)生村官等基層服務(wù)項目人員的現(xiàn)場資格復(fù)審證明材料，方便此類人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審。規(guī)定“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”持“基層項目服務(wù)證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務(wù)身份證明即可到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，體現(xiàn)了以人為本。(記者 楊光乾 張杰)