本網訊 黃平縣緊緊圍繞“提振精神、提高能力、提升效率、提增服務”的效能建設主題，按照中央、省、州、縣黨風廉政建設和懲防體系建設工作的安排部署，創新工作思路，采取有力措施，連出“五張牌”，加大效能建設工作力度，努力在全縣營造風清氣正的良好氛圍。

　　加強組織領導。縣委、縣政府成立縣效能建設工作領導小組，工作經費列入財政預算。縣直機關各單位結合實際制定實施辦法，相應成立組織領導機構，指定至少2人具體負責任務的錄入、報告本單位效能建設電子平臺管理等事項。縣財政設立專項獎勵基金，對“標兵崗位”給予獎勵，激勵全縣上下干事創業、奮勇爭先。

　　嚴格監督檢查。縣效能建設工作領導小組下設督查組，由縣效能建設辦會同縣委縣政府督查室制定具體督查方案，采取聯合巡查、專項督查和暗訪等方式，開展定期和不定期的督查工作，對任務落后于序時進度要求的單位、崗位予以重點督查。

　　注重成果運用。效能建設年考評中，對年度排名前3名的責任崗位，評定為“標兵崗位”，該崗位負責人年度考核評定為優秀等次;連續兩年年度排名前3名的，崗位負責人列為優先提拔對象。

　　加強問責問效。對年度排名后3名的責任崗位，按《黃平縣機關工作人員作風效能問題處理暫行辦法(試行)》對崗位負責人及分管領導進行問責或新聞曝光處理;責任崗位連續兩年排名后3名的，給予崗位責任人離崗學習、調離崗位處理，給予分管領導調整職務處理。

　　營造濃厚氛圍。縣效能建設辦要在縣效能建設電子平臺上建立網民滿意度評價體系，廣泛征求和聽取群眾意見。縣委宣傳部要利用縣內外各種主流媒體，廣泛宣傳效能建設的重要意義、有效做法和取得的成效，大力宣傳效能建設的先進典型，及時曝光負面案例和群眾投訴的突出問題，進一步激發縣直機關單位及其干部職工參加活動的主動性，充分調動廣大群眾參與活動的積極性。(吳鵬)