記者從武漢市城市綜合管理委員會了解到，武漢市正在起草《城管隊員履職手冊》，每位城管執法隊員業績評定和執法水平將有更明確考核細則。

　　據介紹，《城管隊員履職手冊》將明確城管隊員每天工作任務，給全市每條路指定一名由城管隊員擔任的“路長”。對于發現的商販占道經營等城市管理問題，“路長”若不及時查處，將被追究責任。全市每年將評選出20名優秀城管隊員，考核后交流提拔重用，同時評選出10名“最差城管隊員”，情節嚴重者將被辭退。

　　此前，武漢城管在今年3月正式實施全國首部城市綜合管理地方性法規，即《武漢市城市綜合管理條例》。《條例》通過體制創新，明確了城市綜合管理實行“市人民政府統一領導，市區分級負責，以區為主，街道、社區為基礎，部門聯動”的體制。

　　近期，一些地方城管因暴力執法引發社會不滿，陷入尷尬境地。統計顯示，由于城市化進程加快，城管這一群體的數量正不斷壯大，目前我國各地城管數量已超百萬。有專家認為，這一數量龐大的群體，應加強隊伍建設，提高城管執法的權威性。(記者馮國棟)