領(lǐng)導(dǎo)人工資怎么漲

　　近日白宮公布的報(bào)稅單顯示，奧巴馬和夫人2012年的收入縮水，原因是工資沒(méi)漲，書賣得不好。事實(shí)上，普遍來(lái)說(shuō)，國(guó)家元首的工資并不是那么高，有的還不如身邊的“高級(jí)公務(wù)員”，比如歐洲理事會(huì)主席范龍佩年薪近50萬(wàn)美元，就令歐盟各國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人望塵莫及。

　　人人都盼著漲工資，領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該也不例外。但是各國(guó)決定領(lǐng)導(dǎo)人工資如何漲的方法各有不同。

　　【美國(guó)】

　　等了84年漲了5萬(wàn)

　　美國(guó)總統(tǒng)的工資、福利及其他有關(guān)規(guī)定由國(guó)會(huì)制定，目前總統(tǒng)工資是所有聯(lián)邦政府官員中最高，在世界各國(guó)政府首腦中，也屬收入較高的，年薪40萬(wàn)美元;而副總統(tǒng)的年薪就要低很多，為230700美元。

　　美國(guó)總統(tǒng)設(shè)固定薪金制度源于1789年，當(dāng)時(shí)規(guī)定的總統(tǒng)年薪僅為2.5萬(wàn)美元，此后200多年間，美國(guó)總統(tǒng)的年薪共進(jìn)行5次調(diào)整，平均45年加薪一次。

　　第一任總統(tǒng)華盛頓年薪是25000美元，他都捐獻(xiàn)給了國(guó)家。1873年格蘭特總統(tǒng)的工資漲為5萬(wàn)美元，美國(guó)總統(tǒng)的第1次加薪等了84年。1909年第2次加薪，塔夫脫總統(tǒng)的工資為75000美元。1949年，杜魯門總統(tǒng)開始工資漲到10萬(wàn)美元。第4次加薪是20年后的尼克松總統(tǒng)，1969年他領(lǐng)取的工資是20萬(wàn)美元。直到克林頓在任時(shí)，提議給總統(tǒng)漲工資。1999年，克林頓和國(guó)會(huì)簽署法案，美國(guó)總統(tǒng)的年薪再漲一倍，達(dá)到了40萬(wàn)美元。

　　加薪法案通過(guò)，下任兌現(xiàn)

　　美國(guó)法律為防止公務(wù)員利用職務(wù)之便給自己謀利，設(shè)立了一條利益回避制度：即公務(wù)員的工資調(diào)整當(dāng)任不得受益，要從下任才能開始執(zhí)行新的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　美國(guó)國(guó)會(huì)1789年通過(guò)的一個(gè)法案明文規(guī)定，“新一屆眾議員選出之前，任何有關(guān)改變參議員和眾議員的任職報(bào)酬的法律，均不得生效。”所以，1999年克林頓總統(tǒng)簽署的加薪法案，是從他的下任小布什總統(tǒng)開始執(zhí)行的。2001年1月1日新的總統(tǒng)薪資生效，小布什和奧巴馬都是受益人。

　　根據(jù)法律，美國(guó)總統(tǒng)既然沒(méi)有給自己定工資標(biāo)準(zhǔn)和加薪的權(quán)利，當(dāng)然減薪也不行。近日奧巴馬為表示自己與美國(guó)公務(wù)員“同甘共苦”的精神，主動(dòng)要求減薪5%。但由于總統(tǒng)的工資由法律制定，所以他必須先接受法定工資，然后再每個(gè)月寫一張支票寄回給財(cái)政部。