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為深入開展“以人為本、執政為民”主題教育活動,筑牢黨員干部清廉干事思想基礎,黎平著力搭建載體,全面助推廉政文化建設。
結合縣鄉領導班子換屆,及時制定《黎平縣領導干部警示教育活動實施方案》,組織新提拔的9名副縣級領導干部和換屆后各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長到州反腐倡廉警示教育基地開展警示教育活動,組織全縣副科級以上領導干部及配偶1500余人到縣黨員干部警示教育基地接受警示教育,促使黨員干部時刻提高拒腐防變能力。先后選派8批19名紀檢干部參加上級組織的業務培訓,組織財政、審計、檢察院等單位進行專業知識培訓6期1200人次,使紀檢干部不斷更新知識層次,切實增強履職能力。
堅持每月一次廉政教育課,實施廉政文化“上墻”制度,對新提拔干部開展任前廉政談話,對發現早、影響小的干部及時進行約談。通過采取建廉政公益廣告,向領導干部家屬發放廉政建設倡議書,定期召開家庭助廉交流會等形式,在全縣倡導和樹立“干干凈凈工作,健健康康生活”的廉政理念。結合“創先爭優”、“四幫四促”、“萬名干部下基層”活動,在全縣403個村建立村務監督委員會,創建廉政文化示范點,完善村務公開和黨務公開制度,扎實推進廉政文化“六進六增”活動。(楊理顯 羅永明)
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