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錦屏縣固本鄉新民小學羅厚桃去年評得中級教師資格證,很快今年4月份又聘到中級崗位并享受到農村學校“即評即聘”政策的實惠,像他一樣全校具有中級教師資格的5名教師全部聘到相應的中級專業技術崗位上,這是錦屏縣調整事業單位專業技術崗位結構比例后,農村學校教師享受到國家對偏遠貧困地區優惠政策下的一個縮影。
同樣對于錦屏縣最偏遠的鄉鎮彥洞鄉仁里小學宋順波老師來說,今年57歲的他有著37年教齡,也享受到了這次“即評即聘” 政策的實惠,雖然他教學經驗豐富且成績優裕,但卻不選擇教學軟硬件更好的鄉中心完小,而是堅持在偏遠小學從事教學服務。
自從“即評即聘”政策落實以來,讓更多錦屏教師愿意到從條件好的地方到偏遠農村服務,從而促使城鄉教育均衡發展.
今年3月份以來,該縣根據省、州調整事業單位專業技術崗位結構比例的相關文件精神,結合實際提高基層事業單位高、中級崗位結構比例,既緩解了競爭壓力,又強化了崗位管理意識,聘用工作與崗位設置管理有機結合,較好地解決了實際矛盾,調動了專業技術人員工作積極性,提高專業技術崗位結構比例審批工作水平,第二輪全員競聘工作進展順利,同時又因組織得力,工作到位,社會反響較好。目前共計審核事業單位崗位設置調整批復247個,全縣崗位設置管理事業單位共計252個,共設置崗位4095個,通過競聘上崗已聘任專業技術崗位2764人,簽定聘用合同3338人,聘用合同鑒證率達到100%。(姜巨標)
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