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黎平縣因地制宜，因企施策，積極發揮企業的主導和企業職工的主體作用，進一步加強了企業工資集體協商工作的規范化建設，妥善處理好各方利益分配關系，企業工資集體協商工作取得了重大發展，實現了企業與職工互利共贏的良好局面。
截止2012年4月底，黎平縣共有企業180個，其中：國有、國有控股、國有股份企業33個，集體企業2個，私營(非公)企業145個。已組建工會的企業有161個，職工7802人。到目前為止，該縣已有138個企業開展工資集體協商工作, 簽訂工資集體協議48份,覆蓋職工6820人，占組建企業覆蓋數的87.41%。通過工資集體協商，職工工資得到普遍增長，據統計，該縣企業職工月平均工資增幅達5%—10%。(楊理顯 陸其剛)
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