據中國新聞網消息 “我原來的工資每月3000多元，這次春節后工資可能還要提高一些。你在廣東找工作，只要說自己是天柱人，電子廠一般都會搶著要你，‘天柱電子工’在那邊很吃香的！”龍年春節后重返崗位的貴州天柱縣石洞鎮農民譚鴻福在開往廣東的客車上向首次外出打工的同鄉傳授求職經驗。據不完全統計，像譚鴻福一樣的天柱“電子工”已有10.8萬人次赴中國東部、中部10多個省、自治區、直轄市，累計實現勞務創收19.7億元人民幣。

    地處貴州黔東南苗族侗族自治州的天柱縣，是一個以傳統農業為主的貧困少數民族地區。擁有42.3萬人的天柱縣，農村富余勞動力達2.8萬人，外出務工成為當地人的主要選擇之一。幾年前，由于文化程度低、不懂技術，多數天柱人都難以找到如意的工作。譚鴻福告訴記者：“以前找工作四處碰壁，2009年回來后參加了免費技能培訓并獲得電子工等級證書，就業部門和培訓機構根據專業將我推薦到廣東一家電子廠上班。”對于現在的工作，譚鴻福非常滿意。

　　像譚鴻福一般，天柱城鄉富余勞動力都存在著文化水平低、技能單一、競爭能力差的問題。天柱縣有關部門負責人接受記者采訪時說：“針對天柱縣積極打造‘走特色路，樹優勢牌’的勞務產業理念，抓技能培訓，著力打造“電子工”知名勞務品牌，逐步走出一條“技能培訓樹品牌、組織輸轉促增收”的勞務產業新路子。

　　自1988年起，天柱縣勞動部門開有組織勞務輸出先河，隨著各種招工信息源源不斷傳來，縣勞動部門將大量的初高中畢業生輸送到沿海開放城市就業。通過幾年的大力推進，天柱縣的電子工勞務產業化進程和品牌得到快速的培育和發展，外出務工人員的各項素質逐步提高。2008年1月，在首屆全國勞務品牌展示交流大會上 “天柱電子工”被中國就業促進會表彰為全國優秀勞務品牌。

　　據統計，2008年至2010年的3年間，全縣共輸出電子工10.8萬人次，累計實現勞務創收19.7億元。部分電子工勞務收入甚至占到農民人均純收入的一半以上。這些電子工憑著精湛的技術和辛勤的勞動在用人單位被提拔重用，其中被提拔為行政管理人員有1500多人，被提拔為技術管理人員的有2800多人，他們利用打工學到的技術和積累的資金返回家鄉創業辦廠43家。

　　截至目前，天柱縣輸出的電子工遍及全國10多個省、自治區、直轄市，電子工“勞務品牌”的輸出鼓起天柱農民的“錢袋子”。天柱縣勞動部門相關負責人告訴記者：“為打造好‘電子工’這一勞務品牌，天柱縣將勞務輸出確定為支柱產業，縣財政投入一定的資金，支持轉移勞動力輸前培訓，按照培訓效果，以獎代補支持培訓機構開展農民工技能培訓工作。對農民工和下崗失業人員進行免費職業技能培訓和職業技能鑒定，使他們持證外出務工就業。”（李桂珍 張偉）