《紐約時(shí)報(bào)》消息，NBA總裁大衛(wèi)-斯特恩以書(shū)信形式向球員工會(huì)發(fā)出最后通牒：如果在美國(guó)時(shí)間周三下午5點(diǎn)之前他們不能接受最新的提案 ，那么之前的談判成果將出現(xiàn)倒退。

    網(wǎng)易體育11月8日?qǐng)?bào)道 《紐約時(shí)報(bào)》消息，NBA總裁大衛(wèi)-斯特恩以書(shū)信形式向球員工會(huì)發(fā)出最后通牒：如果在美國(guó)時(shí)間周三下午5點(diǎn)之前他們不能接受最新的提案 ，那么之前的談判成果將出現(xiàn)倒退。

    “為了我們能夠?qū)⒄勁羞M(jìn)行下去，我給NBA球員工會(huì)一些時(shí)間去考慮我們的五五分成提案。”斯特恩寫(xiě)道，“我們希望球員們能夠提醒工會(huì)，這是他們能夠獲得的最好的提案了。”

再一次，總裁大衛(wèi)-斯特恩威脅球員接受提議（資料圖）

    在書(shū)信的結(jié)尾，斯特恩提到了球員工會(huì)執(zhí)行董事比利-亨特，“比利，我真心希望我們能夠接下來(lái)數(shù)日達(dá)成共識(shí)。”

    NBA提出的最新方案包括軟工資帽和一份近似于五五分成的收益分成提案，具體協(xié)議內(nèi)容如下：

    1.在新協(xié)議達(dá)成后的兩個(gè)賽季，聯(lián)盟的工資帽和奢侈稅上限將不會(huì)低于2010-11賽季的水準(zhǔn)。但是到了第三個(gè)賽季，聯(lián)盟將根據(jù)最新的體系下調(diào)工資帽和奢侈稅上限。

    2.先簽后換和雙年特例只適用于不需要繳納奢侈稅的球隊(duì)。

    3.聯(lián)盟將設(shè)立“卡梅隆-安東尼”條款，阻止像今年尼克斯隊(duì)2月份那樣簽約安東尼——利用球員交易帶來(lái)的伯德條款簽約或續(xù)約。

    4.中產(chǎn)階級(jí)條款起薪500萬(wàn)美元，并且只適用于未達(dá)到奢侈稅上限球隊(duì)，最長(zhǎng)年限在3-4年。每年合同有3%的增長(zhǎng)。這項(xiàng)制度從新協(xié)議簽訂第3年開(kāi)始實(shí)施。

    5.對(duì)于需要繳納奢侈稅的球隊(duì)，他們的中產(chǎn)特例僅為250萬(wàn)美元，最長(zhǎng)合同只有兩年，并且球隊(duì)不可以連續(xù)兩年使用中產(chǎn)特例。這樣的合同同樣每年有3%的增長(zhǎng)。

    6.每年聯(lián)盟將暫扣10%的球員收益作為儲(chǔ)備金，以保證球員最終獲得的收益不超過(guò)BRI的50%。新協(xié)議達(dá)成的第一年，聯(lián)盟還將額外扣除一些費(fèi)用作為停擺損失金。

    7.擁有伯德條款的鼎薪合同最長(zhǎng)年限為5年，其他球員為4年。

    8.伯德條款鼎薪合同的年增長(zhǎng)為5.5%，其他球員為3.5%。

    9.球員2011-12賽季的薪水將按比例發(fā)放，最終價(jià)值取決于究竟打了多少場(chǎng)比賽。

    10.球隊(duì)和球員的合同選項(xiàng)將在新的勞資協(xié)定中失效（新秀合同除外），但如果球員愿意在最后一個(gè)合同季跳出合同，那他必須同意接受零合同保護(hù)。

    一旦NBA在周三宣布取消之前談判成功，他們將提出47%的收益分成提案和有彈性的工資帽。除此之外還有以下幾項(xiàng)條例將會(huì)重置：

    1.中產(chǎn)階級(jí)條款起薪300萬(wàn)美元，年限3年，每年增長(zhǎng)3%。

    2.鼎薪合同數(shù)量將減少。

    3.先簽后換條例將回歸到2005年以前的執(zhí)行方式。

    4.伯德條款合同年限為4年，其他最長(zhǎng)3年。

    5.伯德條款合同增長(zhǎng)為4.5%，其他為3.5%。

    6.工會(huì)方面提出的關(guān)于受限制自由球員條例更改和工資帽制度保留將不被計(jì)入其中。