據黔東南州人民政府網 自開展作風建設年活動以來，黎平縣采取多種措施狠活動開展，取得實效。

　　該縣制定出臺并實施了《黎平縣鄉科級領導干部工作日報告辦法（試行）》、《黎平縣機關作風問責暫行辦法》。各鄉鎮、縣直各單位辦公室，每天（雙休日和節假日除外）向縣委組織部報告一次本單位鄉科級領導干部到崗到位和履行工作職責情況。對機關工作人員上班遲到早退、脫崗串崗、上網聊天、不作為、亂作為等18種具體問責情形作出規定。同時，深入開展“三同四抓”活動（同吃、同住、同勞動，吃住在農家，抓群眾思想工作，抓農村產業發展，抓農村基礎設施建設，抓農村基層組織建設”），實現了全縣403個村，村村有一名機關干部開展幫促，幫助群眾解決存在的困難和問題。

　　全縣各鄉鎮、單位共設立了“首問責任”窗口278個，“服務接待”窗口281個。上半年，共接受咨詢24094人次，提供指導20881人次，辦理審批事項1009件，協調督促辦理審批事項723件。共有706名副科級以上領導干部深入基層開展“三同四抓”活動，幫助基層解決困難1497件，排查矛盾糾紛367起，發放慰問金38萬余元，落實幫扶資金986.5萬元。