據麻江縣政府辦消息 麻江縣政府注重培養選拔80后年輕干部。主要著手從培養實干型，攻堅挑梁型、技術經管型三種骨干型年輕干部。

    該縣注重在基層生產一線中培養選拔“80后”苦干實干型干部。著重選派學歷高、知識水平高的“80后”年輕干部到鄉鎮掛職鍛煉； 注重在一線中培養選拔“80后”攻堅挑梁型干部。使其在急難險重工作一線中得到磨煉，在抗災救災工作中，有3名“80后”年輕干部因工作得力，成績突出，已得到提拔重用；在信訪維穩工作中，有3位同志因表現突出，效果較好，已進入組織視野。

    在經營管理一線中注重培養選拔“80后”技術經管型干部上，該縣利用干部專業特長，服務好、指導好企業發展。目前，已選派18名年輕干部作為科技特派員到14個產業基地村開展對口幫扶、聯系工作；選調會經營管理、懂市場營銷的6名年輕干部到縣投資創業小區管委會工作；已有1名“80后”年輕同志已提拔到領導崗位上。