凱里市2010年事業單位公開招聘140名工作人員
黔東南州政府網消息 凱里市2010年事業單位面向社會擬公開招聘140名工作人員，報名時間2010年6月16日- 20日，報名地點凱里市一職校，考試時間為2010年7月10日。具體報考情況如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、本州戶籍或本州生源的應、往屆中專、中師及以上未就業畢業生（應屆畢業生不含委培生、定向生）、在職職工及其他人員（中專、中師學歷報考者僅限凱里市戶口或生源）；
2、2010屆全日制普通高校本科且具有學士學位及以上畢業生（應屆畢業生不含委培生、定向生），碩士及以上學歷的應、往屆畢業生戶籍不限；
3、由省級及以上統一選派現仍在黔東南州服務的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業生到村任職”選聘生戶籍不限；
4、報考工勤崗位者僅限凱里市戶口或生源，并具有中專以上學歷的未就業人員。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配；
2、年齡在18周歲以上（1992年12月31日以前出生），35周歲以下（1975年1月1日以后出生）；碩士研究生學歷學位、博士研究生學歷學位分別放寬到40周歲（1970年1月1日以后出生）和45周歲（1965年1月1日以后出生）以內。
3、身體健康，五官端正，身體條件符合相關規定的體檢合格標準；
4、具備招聘職位所需的其它資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業單位工作的工作人員；
2、定向到具體行業（單位）、縣市的應屆畢業生；截止2010年6月15日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
3、在讀的非2010年應屆大中專及以上畢業生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養的人員；
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
6、不符合招聘職位要求的相關條件的人員；
7、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的人員。
二、時間及安排
（一）報名
1、報名時間：2010年6月16日- 20日，上午8：30—12：00 下午14：30—17：30
2、報名地點：凱里市一職校
（二）準考證發放
準考證發放時間和地點：考生于2010年7月7日至9日（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00）持報名收費發票和有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）到市人事勞動和社會保障局五樓會議室領取準考證，未按時間領取準考證者取消考試資格。
（三）考試時間及地點
1、筆試時間為2010年7月10日，上午 9：00 - 11：30
2、筆試地點見準考證；
3、面試時間、地點另行通行。
三、報名及資格審查
（一）報名組織工作
報名工作由市事業單位招聘領導小組統一組織，報名采取現場報名的方式進行。
（二）報名要求
每名報考人員只能報考一個職位（注：報考教育系統的，按招考崗位類別及專業進行報名，暫不填寫具體報考單位）。一個職位的計劃招聘人數與報名人數達不到1：3比例的，則對該職位計劃予以調整或取消（緊缺專業崗位達不到1：3的，是否調整或取消由市招聘領導小組確定）。報考人員須持畢業證、學位證書、資格證書（2010屆高校畢業須持就業推薦表原件及復印件），有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件一份；本州（市）生源現戶口不在本州（市）的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明；在職人員須持單位同意報考證明（中、小學教師須持當地教育行政部門的證明），報考教師崗位的往屆畢業生須持有教師資格證書、報考衛生崗位的往屆畢業生需持相應職位要求的執業資格證；西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業生到村任職”選聘生持所在服務地縣（市、區）團委或“引導辦”出具的同意報考證明報名。
考生根據所報考職位，提供與之相符且真實有效的報名材料，并按要求填寫《報名登記表》一份（登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責任自負；由他人代為報名的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任；如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔），交近期同底免冠一寸照片3張，報名考務費按物價部門核定的標準收取。
按照中共黔東南州委、黔東南州人民政府《關于進一步加強高校畢業生就業創業工作的實施意見》（黔東南黨發[2009]9號）中有關對應屆高校特困畢業生免收報名費的規定，符合條件的報考者可到所在學校學生資助機構申請，由所在學校或學生資助機構出具的相關特困生的書面證明，經確認符合條件者即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。
（三）報名資格審查
負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《簡章》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，市事業單位招聘工作領導小組按照《簡章》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件（其專業條件，以畢業證書明確其在校學習的專業為準）進行資格核準，經核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見。
（四）加分政策
本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：
1、革命烈士或因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為并受縣級以上表彰者，在筆試總成績中加5分；
2、由省級機關及以上統一選派的“西部計劃志愿者”，至2010年12月31日在貴州服務期滿、服務期間年度考核均為合格以上并在縣及縣以下單位服務滿一年以上的，在筆試總成績中加5分；
3、由省級機關及以上統一選派的“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業生到村任職”選聘生，至2010年12月31日在鄉鎮、村（社區）連續服務期滿兩年且考核合格的，在筆試總成績中加5分，服務期兩年以上的人員每增加一年鄉鎮、村（社區）服務期再在筆試總成績中累加1分，但加分不得超過8分；
4、少數民族考生，在筆試總成績中加5分。
（五）加分確認
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女，須提供相關證明材料原件及復印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明。
2、西部計劃志愿者須提供服務地所在縣級及以上大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶”計劃大學生須提供服務地所在縣級及以上“三支一扶”項目辦公室和引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業引導工作辦公室共同出具的書面證明；“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業生到村任職”選聘生須提供服務地所在縣級及以上引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業引導工作辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業學校、派遣時間、服務單位及年限和在縣級以下單位服務時間以及年度考核情況。
3、少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）。
考生須在報名現場填寫《加分申請表》（逾期不提交《加分申請表》的報考者，視為自動放棄加分），經審核符合加分條件的，在筆試前由市事業單位招聘工作領導小組辦公室在凱里市人民政府網（www.kaili.gov.cn)、凱里市人事勞動和社會保障局網（www.klrl.gov.cn）和凱里市人事勞動和社會保障局政務公開欄進行公示；公示結果無異議的，在筆試總成績中予以加分。
四、筆試和面試
（一）筆試
筆試為閉卷考試，成績按百分制計。筆試科目為《綜合知識與能力測試》。
考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
考生必須同時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明（不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明）和準考證方能進入考場參加考試。
（二）面試
筆試結束后，由市事業單位招聘領導小組按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘職位計劃數1：3的比例確定參加面試人員；如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試成績按百分制計算。
報考非教師崗位的，需進行面試；報考教師崗位的需進行說課。面試成績按百分制計。
如遇實際參加面試人員，因面試出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到到該職位1：3比例的，該職位考生面試成績須達到本次面試考場的平均成績的，才能按規定比例進入體檢。如參加面試考生面試成績達到面試當日本考場所有考生面試平均成績的人數超過本職位計劃招聘人數的，按總成績從高分到低分順序確定體檢人員。
（三）總成績比例計算
筆試成績占50%，面試成績占50%。
總成績＝（《綜合知識與能力測試》+加分分值）×50%+面試×50%
五、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按招聘計劃數1：1的比例，根據考生總成績由高分到低分確定體檢對象（若同一職位考生總成績出現末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象；如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以面試成績高的列入體檢對象）。如體檢不合格或放棄體檢的，按報考該職位參加面試考生的總成績由高分到低分依次遞補，無遞補對象的，不再遞補。
體檢項目和標準相關規定執行。
體檢在市事業單位招聘工作領導小組辦公室指定的縣級以上醫院進行。體檢費用由考生自理。
體檢時間另行通知。
六、考核
對體檢合格人員，根據考試總成績，從高分到低分按各招考職位計劃錄用數等額確定考察對象。由市事業單位招聘領導小組組織人員進行考核。考核內容：學生以學籍檔案為主要內容；在職人員以在原單位的現實表現和檔案為主要內容。考核不合格或放棄考核的，是否進行遞補由用人單位提出意見，市事業單位招聘領導小組決定，并報州人力資源和社會保障局核準。無遞補對象的不再遞補。
在考核中發現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
1、2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業單位工作的工作人員；
2、定向到具體行業（單位）、縣市的應屆畢業生；截止2010年6月15日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
3、在讀的非2010年應屆大中專及以上畢業生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養的人員；
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
6、截止2010年9月30日，未能取得擬招聘職位所需學歷、學位的；
7、不符合招聘職位要求的相關條件的人員；
8、自接到考核通知之日起20日內，未能提供有效個人檔案的；
9、近三年年度考核中有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）等次的；
10、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形；
11、經市事業單位公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
七、報考教師崗位的，確定招考單位
報考教師崗位的，在體檢結束后，根據其專業、學歷及教師資格證書等情況，按總成績從高分到低分，由考生在符合自己報名條件的教師崗位中進行選擇。
八、聘用審批
經筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由市事業單位招聘工作領導小組辦公室在凱里市人民政府網（www.kaili.gov.cn)、凱里市人事勞動和社會保障局網（www.klrl.gov.cn）和凱里市人事勞動和社會保障局政務公開欄進行公示，時間不少于7天。經公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《事業單位聘用管理人員、專業技術人員審批表》（一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關材料報市人事勞動和社會保障局審查，再由市人事勞動和社會保障局按規定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續；屬正式干部身份的人員，由市人事勞動和社會保障局直接辦理其工作調動手續，并報州人力資源和社會保障局備案。工勤崗位的聘用人員實行人事代理制，由用人單位委托市人事部門所屬的人才交流服務中心實行人事代理。
聘用單位擬聘用人員，經人事部門審核不合格、或本人自愿放棄的，按報考該職位考生筆試和面試總成績從高分到低分依次遞補，參加面試考生全部不合格、或自愿放棄的，不再遞補。
聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理。
九、紀律監督
（一）本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》規定的紀律和要求執行。
（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監考、面試（說課）考官、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。
（四）本次公開招聘工作接受同級人大、政協、紀檢（監察）部門監督及新聞單位和社會監督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。
十、其他
（一）在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。
（二）聘用（新參加工作）到我市事業單位工作的畢業生，實行一年見習期制度，報考城區事業單位的，其見習期由其報考單位（崗位）的主管部門安排到農村基層鍛煉工作，見習期滿并考核合格的，回原報考單位（崗位）工作，予以正式聘用。見習期間考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用。被確認正式聘用人員，最低服務年限為3年（含見習期），三年內不得參加其他招考（聘）或提出工作調動等事宜。
（三）同時考取幾個縣或州的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人力資源和社會保障部門正式行文聘用后，就不再另行行文聘用到其他縣市。
十一、未盡事宜由凱里市人事勞動和社會保障局負責解釋
