優(yōu)秀員工訥于言經(jīng)理要求學(xué)狗叫（圖）
深圳一外企被員工告上法庭 昨二審開庭
廣州日報訊 在深圳南山的一家外資企業(yè)，有一種奇特的“激勵”員工方法：每月的3名優(yōu)秀員工被要求上臺發(fā)言，如果講不出心得，經(jīng)理就要員工學(xué)狗叫。
為討回公道，3名認(rèn)為自己受辱的員工，狀告公司侵犯人格權(quán)，要求公司在媒體上公開賠禮道歉，消除影響，并分別支付三人精神損害賠償金各5000元，深圳南山法院一審支持了三名員工的訴求。公司方不服上訴，此案昨天在中院二審。
被告克勞瑞德電子（深圳）有限公司代理律師昨日表示，一審判決認(rèn)定“學(xué)狗叫”事實的重要證據(jù)是該公司22名離職員工的證言，這22人均與該公司發(fā)生了勞動爭議，與公司具有利害關(guān)系，該證言不能單獨作為定案的依據(jù)。退一步說，即便經(jīng)理要求員工學(xué)狗叫，也是經(jīng)理的個人行為，是句玩笑話，與公司并無關(guān)聯(lián)。
3名員工的代理律師當(dāng)庭表示，經(jīng)理要求員工學(xué)狗叫一事，當(dāng)時部門的20多名員工全都聽見，可以作證。庭審后，律師告訴記者，3名員工均來自農(nóng)村，對上臺發(fā)言很不習(xí)慣，本來評上“品質(zhì)之星”是件喜事，還領(lǐng)到了獎品，但沒想到因為發(fā)言不滿5分鐘便被經(jīng)理要求學(xué)狗叫。該事件發(fā)生后，這個部門的20多名員工都選擇了辭職。目前，該案仍在進一步審理中。
