女職員討薪被扇耳光 領(lǐng)導(dǎo)對抗法院揮剪自殺(圖)
揚子晚報訊 昨天上午，南京中山北路建達大廈14樓國富浩華會計師事務(wù)所上演了一場曾經(jīng)的員工為討工資大戰(zhàn)舊老板的鬧劇。討薪者余女士討要公司所欠工資不成，反被事務(wù)所吳所長扇了4記耳光，而后吳所長仍堅持不愿發(fā)還所欠工資，在勞動執(zhí)法部門和討薪員工的雙重壓力下竟鬧 “自殺”。
所長不發(fā)所欠工資 打人后又揚言“自殺”
記者趕到現(xiàn)場時看到，被打耳光的討薪者余女士臉頰通紅地站在事務(wù)所門口，事務(wù)所里吳所長揚言要“自殺”，為了保證吳所長的安全，一個民警抱住了他，另一個民警奪走了他手上的剪刀。為了避免討薪鬧劇的升級，民警用兩輛警車分別把余女士和吳所長帶到派出所，對他們二人的糾紛進行調(diào)解處理。
據(jù)了解，余女士是丹陽人，去年年底在網(wǎng)上看到國富浩華會計師事務(wù)所南京分所正在招聘審計師，待遇也不錯，她便向事務(wù)所投了簡歷，沒過多久事務(wù)所就通知她來南京上班。今年1月3日她開始到事務(wù)所上班，當(dāng)時事務(wù)所向她承諾公司的試用期為3個月，每個月的工資是1800元，另有10%的業(yè)務(wù)提成，出差費用全報。
余女士在事務(wù)所一做就是5個月，但她卻只拿到了2個月的工資，在外地出差的費用是一點沒報，而且事務(wù)所也沒和她簽訂勞動合同，還不給她辦理醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。余女士覺得再做下去也沒什么意思就決定辭職，但事務(wù)所的吳所長卻要她把手上的審計工作做完才給她發(fā)工資。
余女士為了拿到所欠的3個月工資，只能繼續(xù)把手上的工作做完，但做完手上的審計工作后，卻沒能拿到工資。余女士便向勞動部門申請仲裁。可是，仲裁判下來后，但吳所長一直不愿執(zhí)行。
由于吳所長長期出差，工作又很忙，經(jīng)常找不到人，撥了很多次電話一直沒人接，余女士實在是沒辦法了。聽說他最近幾天回南京了人在事務(wù)所，為了能盡快討要到工資，余女士便從丹陽趕到南京。
余女士稱，她是獨自一人來討要工資的，吳所長看她一個女人來的，態(tài)度非常強硬，還當(dāng)眾人面打了她4記耳光，想要嚇唬嚇唬她，讓她不要在這“沒事找事”。
但在現(xiàn)場勞動執(zhí)法大隊工作人員的監(jiān)督和余女士迫切討要薪水的雙重壓力下，吳所長竟然揮舞起剪刀，揚言要“自殺”，這才上演了記者趕到現(xiàn)場時看到的那一場鬧劇。
兩公司同地辦公 討薪更難了
據(jù)余女士介紹，國富浩華會計師事務(wù)所南京分所所在的辦公點其實有兩家公司。一家是國富浩華會計師事務(wù)所，另一家是中磊會計師事務(wù)所，一個辦公點有兩家公司這是歷史存留問題。國富浩華會計師事務(wù)所在兼并中磊會計師事務(wù)所的時候，由于雙方因為一些問題沒有談攏，導(dǎo)致中磊會計師事務(wù)所只有一部分兼并進了國富浩華會計師事務(wù)所，另一部分仍獨立存在，一個辦公點，兩家公司同時在里面工作。
余女士當(dāng)時應(yīng)聘的其實是百強會計師事務(wù)所國富浩華會計師事務(wù)所南京分所，但因為兩家公司有著“扯不清理還亂”的關(guān)系，當(dāng)她來工作時，也不知道自己屬于哪一家公司，這也是導(dǎo)致她討要薪水難的一個原因。
余女士告訴記者，事務(wù)所拖欠員工工資已經(jīng)不是個例了。目前為止，事務(wù)所還拖欠著十幾個同事的工資呢。早在她向勞動部門申訴之前，就已經(jīng)有同事因為拖欠工資問題向勞動部門申請仲裁要求事務(wù)所發(fā)放所欠工資，事務(wù)所也是不愿執(zhí)行，后來那個同事只能繼續(xù)上訴。上訴都小半年了，拖欠的薪水還沒能要回來。
截至記者發(fā)稿時，南京寧海路派出所已對此事介入調(diào)解。
