榕江:出臺激勵機制提高基層一線干部職級待遇
近日,榕江縣出臺了激勵措施,提高長期在基層一線工作干部的職級待遇。措施規定,連續在鄉鎮工作達到一定年限,即可提高職級待遇。
措施規定,在鄉鎮連續工作滿15年,目前仍然在鄉鎮工作的一般干部和在縣直部門工作滿20年的一般干部,只要每年年度考核達稱職以上,經考察合格、公示無異議后,可以享受副科級干部待遇。
在鄉鎮任副科級職務滿10年或分管人口與計劃生育滿8年,目前仍在鄉鎮工作的干部和在縣直機關任副科級職務滿15年,目前仍然在崗的干部,只要每年年度考核達稱職以上的,經考察合格和公示無異議后,可以享受正科級干部待遇。(王炳真 羅茜)





