黔東南州多渠道落實老干部待遇
聽取老同志意見 發揮老干部作用
我州多渠道落實老干部待遇
老干部是我們黨和國家的寶貴財富，他們的智慧更是我們搞好工作不可缺少的重要資源。為更好使用這筆財富推進我州經濟社會發展，州委、州政府始終將落實老干部的政治待遇、生活待遇、發揮老干部作用作為老干部工作的重點，認認真真加以落實。
今年春節期間，州財政共撥出63萬余元專款，對州直的老紅軍、離休干部和副縣級以上（含享受待遇）及副高職稱以上退休干部和遺孀共1768人進行了慰問。春節前夕，州委書記廖少華、州長李飛躍、州人大常委會主任羅亮權、州政協原主席楊正明、州委副書記楊華昌等州四大班子領導成員，分別組成17個慰問組，親自登門走訪了州直老紅軍和副巡視員、副地級實職以上老干部39人。對州直離休干部、明確為副地級干部、縣級、副高職稱以上退休干部及遺孀，由老干部所在單位派人員，到州委離退局領取慰問金，單位領導代表州委、州政府進行了慰問。
廖少華真誠感謝老同志為我州做出的貢獻，要求各級各部門要帶著深厚感情，傾聽老同志的意見和建議，多為老同志辦實事、辦好事，解燃眉之急。州委、州政府不僅在生活上關心老同志，在政治理更加關心。始終堅持情況通報制度，每年均向老同志通報經濟社會運行情況一至二次。還通過學習班、組織就近就地參觀學習考察等，讓老干部能及時了解我州社會經濟發展狀況。
我州還通過健全完善離休干部“三個機制”，對老干部有關生活補貼及時按規定發放。2008年，率先將州直單位的企事業單位離休干部生活補貼發放標準，比照同級行政機關同職級離休干部規范后的補貼標準執行，2009年將還未比照機關離休干部發放生活補貼的部份縣市企業、事業單位離休干部，也比照同級行政機關同職級離休干部的標準執行。2010年州直企業離休干部，比照省對企業離休干部發放年度生活補貼的辦法執行，并明確按照目標管理二等獎標準的一半發放，所需經費由州級財政承擔。從2012年起，建立了州級特殊困難老干部幫扶資金，在州財政的支持下，州直企業離休干部無工作遺孀醫藥費補助全部納入財政負擔，對是離休干部醫藥費全部按規定實行實報實銷。困難企業離休干部的醫療費，均由同級財政全額支付。截止2012年2月底，我州共有困難企業離休干部166人的醫療費，全部納入各級財政全額支付。
為讓老同志更好安度晚年，從2007年起，我州爭取到了15個非經濟強縣老干活動中心建設項目，每個縣獲省補助40萬元，目前已建成投入使用有11個縣。省、州、縣共配套資金1468.3萬元，完成總建筑面積13956.3平方米,其中鎮遠、榕江、天柱、錦屏、黎平縣，本級財政投資超百萬元。
我州為便于協調落實老干部待遇，充分聽取老同志意見和建議，截止2011年底，全州各級離退休干部工作局局長，均由各級組織部副部長兼任。積極鼓勵老同志根據自己的特長、興趣和愛好撰寫回憶錄，修編地方志，為我州“三個”文明建設獻策獻力。通過關工委平臺，廣泛組織“五老”開展對青少年的教育，在農村創建“四無兩有”村，在城市創建“四好”社區工作。(廖奇勛)
