“紅領(lǐng)+藍(lán)領(lǐng)”岑鞏非公企業(yè)黨組織彰顯活力
本港訊 (《黔東南日?qǐng)?bào)》記者 周重新) 面對(duì)國際金融危機(jī)影響,如何確保企業(yè)平穩(wěn)度危機(jī)?在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,岑鞏縣非公企業(yè)黨組織和廣大黨員用實(shí)際行動(dòng)交出了一份充滿希望的答卷。據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,岑鞏縣今年一季度完成工業(yè)產(chǎn)值3.61億元,同比增長255%,實(shí)現(xiàn)稅金934.7萬元,同比增長27.2%。
在危機(jī)中經(jīng)受考驗(yàn)、在危機(jī)中發(fā)揮作用。岑鞏縣為積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)給非公企業(yè)帶來的影響,圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),積極開展“紅領(lǐng)”帶“藍(lán)領(lǐng)”活動(dòng),引導(dǎo)、發(fā)動(dòng)非公企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮積極作用,做經(jīng)濟(jì)增長、企業(yè)發(fā)展的“智囊團(tuán)”、“吸鐵石”、“潤滑劑”、“助推劑”,帶領(lǐng)廣大企業(yè)員工全力助推企業(yè)迎戰(zhàn)“經(jīng)濟(jì)寒冬”。
企業(yè)黨員當(dāng)起宣傳員。他們通過上黨課、開座談會(huì)、作形勢報(bào)告會(huì)等形式,幫助企業(yè)員工認(rèn)清形勢、正視困難、增強(qiáng)信心。新興舞陽水泥廠、東正錳業(yè)黨支部策劃的迎新晚會(huì),讓企業(yè)員工堅(jiān)定在企業(yè)工作的信念。
企業(yè)黨員當(dāng)起交通員。他們通過積極與企業(yè)主定期交流溝通,深入了解了企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的難題,廣泛聽取職工群眾的意見、建議,幫助企業(yè)出謀劃策,提出可行性對(duì)策、方案和措施。如東正錳業(yè)有限公司黨支部明確了精益生產(chǎn)管理模式是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要突破口,針對(duì)該項(xiàng)目在具體實(shí)施中遇到的主要困難,進(jìn)行了深入分析,并提出了切實(shí)可行的舉措。
企業(yè)黨員當(dāng)起協(xié)調(diào)員。他們主動(dòng)加強(qiáng)同業(yè)主的溝通協(xié)調(diào),引導(dǎo)業(yè)主尊重員工、關(guān)愛員工、善待員工。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)和工作生活現(xiàn)狀,積極協(xié)調(diào)好勞資糾紛,關(guān)心職工的福利待遇,保護(hù)職工的合法權(quán)益,幫助職工排憂解難。如金源公司有限公司在黨支部的爭取下,采取向放假員工發(fā)放過節(jié)生活補(bǔ)貼、困難慰問等方式,避免勞資雙方產(chǎn)生矛盾。
企業(yè)黨員當(dāng)好領(lǐng)跑員。他們積極組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),主動(dòng)在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要任務(wù)中勇挑重?fù)?dān),發(fā)揮示范帶頭作用,做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難前面有黨員、突擊攻關(guān)有黨員,激發(fā)企業(yè)員工的主體意識(shí),形成在企業(yè)發(fā)展中你追我趕、奮發(fā)向上的良好氛圍。
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