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中電新聞網訊 通訊員 程華 吳小奎 報道 甘肅平涼的5月之夜格外美麗,各色閃亮的霓虹燈讓整個城市流光溢彩、神采飛揚,就像濃妝淡抹的靚哥倩女,時尚而炫目,萬家燈火和天上的星光速成一片,像升起一簇簇永不熄滅的禮花,寬闊筆直的馬路上,車輛川流不息,人行道上人們在悠閑的散步,兩旁的路燈排著整齊的隊伍,伸長脖子,用心點亮文明而古老的平涼城。平涼供電人卻像一個個颯爽英姿的士兵在守護著安全,為他們送去光明…。
2012年5月23日,平涼供電公司安全安全生產 達到了4000 天,安全生產突破十年安全穩定記錄,再次刷新了該公司成立30年來歷史最好成績,在全省供電企業保持了安全生產最好水平。連續7年獲省公司安全生產先進單位稱號。2011年喜獲“西北區域電力行業安全生產先進單位”榮譽稱號。所有這些成績的取得,凝聚著平涼供電公司1220名干部職工拼搏奮斗的汗水和集體智慧的結晶。
現場在控 牽住了安全“牛鼻子”
安全重點在現場,抓住了現場管理,確保現場在控,就牽住了安全“牛鼻子”。針對現場施工現場安全工作的特點,平涼供電公司提出了“看住、盯牢、跟緊、盡責”的安全“八字”方針,要求各級人員一定要看住現場、盯牢現場、跟緊現場,盡職盡責做好現場安全管理。為確保安全職能有效發揮,該公司制定了《現場作業類型劃分及審批規定》,對每日工作現場進行審核并及時發布,做到每日作業現場全面可控、再控。該公司明確規定總經理、黨委書記每月下現場不少于3次,部室、生產單位負責人每月下現場不少于5次。近年來,該公司通過開展 “三個不發生”百日安全活動、安全警語征集、安全警示漫畫征集、安全知識競賽、安全征文、反事故演習、安全性評價、現場標準化作業演練、35千伏及以上輸電線路隱患排查治理等系列安全活動,強化隱患治理,推進風險管理,有效提高了安全管理保證度和可靠度。他們制定了 “安委會”、“安全網”和“日溝通、周協調、月分析”等例會制度,及時協調解決安全生產中出現的問題,堅持目標考核和過程管理相結合。僅2011年發現并制止現場各類違章102處,通報各類違章31處,下發停工令6份,有效防范了人身安全事故的發生,確保了現場安全、組織、技術措施落實到位。該公司還結合重大節日對重要場所制定“三圖一表”保電預案,圓滿完成了抗洪搶險和重大節日期間的保電現場安全監督管控工作,鞏固了安全管理基礎。
強化機制 安全管理邁出了“新步子”
強化機制,以“保人身、保電網、保設備”為中心,落實安全生產責任制,是平涼供電公司安全工作的保證,他們通過層層分解安全生產指標,落實各級領導安全責任制,強化安全生產“三級管理”,自上而下逐級與基層單位、工程隊分別簽訂安全生產責任書,并與施工人員簽訂“個人安全保證書”,通過層層簽訂安全責任書,確保了安全生產措施到位和目標責任到位。安全督查部門認真執行“月初有計劃安排、月末有檢查考評”的長效閉環管理機制,并將檢查結果納入該單位月度績效考核。公司先后及時修定了“反習慣性違章工作條例”、“反習慣性違章獎懲辦法”、“反習慣性違章崗位實施細則”、“三項措施”危險點分析、并把規章制度定到班組,落實到每一個崗位上。狠抓現場安全管理和監督監察工作不放松,有作業的地方就有督查,查出的問題現場糾正,采取通報考核的手段,有效的遏制習慣性違章,確保了各類現場工作的萬無一失。實行獎勵與懲罰并用,先后共下發130多起安全通報,對違章現象進行了通報處罰,對安全工作作出貢獻的大肆宣傳和表彰,對安全生產做出特殊貢獻的單位和個人進行了近30萬元的重獎,近年來,該公司還結合安全生產實際,領導班子開展調研分析,在“333”總體發展思路中,率先提出并推行的生產專業化管理,與國家電網“三集五大”發展戰略不謀而合。通過成立專業工區的組織變革,整合專業管理資源,創新專業管理機制,完善專業管理制度流程,實施大面積設備隱患整治等一系列舉措,生產對安全的保證作用得到了充分的發揮。如今,檢修人員精心呵護設備,主動消缺;運行人員優化運行,精心操作;技術管理人員轉變作風,深入現場,不僅減少了檢修維護費用,而且使設備管理更加科學化,從而推動企業安全水平不斷提高。實現了安全生產的“可控”、“在控”和“能控”。
同心同德 筑起了安全“防火墻”
2010年7月22日至7月25日,平涼市經歷了一場罕見的強暴雨襲擊和考驗,遭受平涼有氣象記錄以來范圍之廣、強度之大的一場大暴雨襲擊,大范圍持續性強降雨引發山洪、泥石流、山體滑坡等災害,平涼電網遭受嚴重破壞。本次災害,累計造成110千伏線路桿塔基礎受損22基,35千伏線路受損2.45公里,桿塔基礎受損43基;10千伏線路受損149.261公里,倒桿1664基,配變損壞94臺,柱上斷路器損壞17臺;0.4千伏線路受損130.455公里,倒桿2028基;變電站基礎回填土下陷25處,使11.69萬客戶逼迫斷電缺水,面對洪澇災害,該公司果斷出擊,廣大干部員工創先爭優,迅速行動,以責任和忠誠,在涇河兩岸、龍泉山下,神峪峽谷,寫下了戰天斗地的壯歌,用實際行動詮釋了國家電網“四個服務”的宗旨,利用18天時間奪取了抗洪搶險工作的勝利,經受了嚴峻考驗,在攻堅克難中奮力前進,用真誠與汗水為平涼人民上交了一份滿意的答卷!在平涼公司像這樣的事例枚不勝舉,全體上下共同筑起了一道又一道的安全銅墻鐵壁。
多年來,平涼供電公司黨委充分發揮“大政工”優勢,建立了思想政治工作安全生產保障體系,先后開展了“黨員無違章”、“黨員四無一保”、“黨員身邊無事故”等活動,工會結合春秋檢、城農網改造開展了“守規章、無差錯、重質量、保安全”為主題的勞動競賽活動,團委每年都要開展“青年安全生產示范崗”和“安全我承諾”簽名活動實現員工“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”的觀念性轉變,進而形成了橫向到邊,縱向到底安全網絡,確保了公司安全生產局面的長效穩定。
融入親情 用心構筑“幸福家”
3月13日一早,平涼供電公司莊浪分公司春檢啟動儀式上,在職工的掌聲中10位職工家屬將繡有“安全溫馨提示”字樣的毛巾戴在各自丈夫的胳膊上,囑咐他們一定要牢記安全,遵章守紀,規范操作。協議簽訂現場,職工李小平的妻子說道:“我是一名稅務工作者,但我更能理解丈夫的工作,過年期間丈夫經常在搶修一線,雖然當時心里有點怨氣,但當他干完工作安全回家時,我頓時煙消云散,總是想方設法為他做可口的飯菜;我想,沒有比平安更大的禮物。” 其實,早在2006年4月18日,該公司靈臺分公司運檢所長王建平帶領手下得力干將在開赴什字鎮的水晶村農網工程施工現場前,四位心靈手巧的媳婦們將一雙雙繡有“牢記安全,平安回家”、“一人安全,全家幸福”、“精心操作,幸福美滿”等字樣的手套和鞋墊送到丈夫手中。一線職工家屬親臨施工現場,既感受了電力員工的辛苦,又加深了對電力企業工作性質的了解,促進了家庭的和諧。以上這些只是平涼供電公司開展“安全生產全家共奉獻”、“平安家庭”創建活動的一個縮影。這些動人的畫面,在各施工檢修現場屢見不鮮。該公司每年還根據國網公司通報的事故案例,搜集編輯《典型事故案例匯編》,精心創作繪制了安全警示教育宣傳掛圖,并利用春檢開展了安全警示教育“下現場、進班組”活動,取得了良好的安全宣傳警示教育效果。
以文化人 凝聚了員工的“精氣神”
該公司把安全文化建設作為提升安全綜合管理水平的大事來抓,以典型事故案例、安全典型引路、營造安全氛圍為“良方妙計”加強安全文化建設。每年都要舉辦以安全為主題的書、美、影展,安全主題演講。安規擂臺賽、讀書征文、漫畫展評、開展崗位技術練兵比武和安全理念征集及安全生產“十大標兵”評選活動。同時,公司組成文藝小分隊送戲下鄉,把文藝節目演到了生產現場和邊遠班站。他們還在一線所站和營業窗口統一制作了“全家福”專欄,把職工家庭合影請進生產班組,同時將“親人盼望著你平安回家”、“一心一意安全操作,一生一世幸福美滿”等安全警句附在充滿融融親情的“全家福”中,并通過手機互發短信進行提示,讓職工在工作中感覺親人就在身邊,頭腦里便會時時涌現出親人臨行前的囑托。今年春檢前,該公司不斷創新安全文化載體,堅持以警示教育為主,營造濃厚的安全文化范圍,安監人員將安全規程、安全法則、安全規章制度和100例典型事故案例濃縮匯編成了便于攜帶的“口袋書”,下發到每一位員工手中認真學習。在春檢中,為深刻汲取國網公司系統事故教訓,他們根據安全事故通報,精心繪制了典型事故宣傳展板還原事故現場,組織安全生產管理人員深入班站、現場講解事故原因、暴露的問題和防范措施,受到一線職工的歡迎,此舉受到了省公司的贊揚,并在全省公司系統推廣。這些年來形成深厚的安全文化底蘊,已成為該公司助推安全工作的必備“菜系”,有力的促進了安全生產良性循環。
安全生產工作只有起點,沒有終點。平涼公司實現安全生產4000天,既是一種大步跨越,更是一種新起點上的新挑戰。平涼供電公司領導班子表示,要以4000天作為新的起點,天天從零開始,矢志不渝地堅持“安全第一,預防為主”的方針,進一步夯實安全生產基礎,以更大的決心、更有力的措施和更扎實的工作,再攀新的高峰,再創新的記錄。