一是根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財政廳有關(guān)文件精神，從2015年3月起，失業(yè)保險費率歷經(jīng)三次調(diào)整，單位繳費比例從2%降低為0.7%，個人繳費比例從1%降低為0.3%，截止2018年12月累計為企業(yè)減輕失業(yè)保險繳費負擔1096萬元;從2016年5月1日起，將我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至19%，截止2018年12月累計為企業(yè)減輕職工養(yǎng)老保險繳費負擔2352萬元。

　　二是建立健全工傷保險費率動態(tài)調(diào)整機制。根據(jù)(黔人社廳發(fā)〔2015〕36號)文件精神，按照企業(yè)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高將行業(yè)工傷風險類別進行劃分，行業(yè)類別從原來的三類劃分為八類，工傷保險費率檔次與不同行業(yè)風險程度相適應(yīng)，保險費率更趨合理，減輕企業(yè)負擔。

　　三是按照(黔人社廳發(fā)〔2015〕29號)等文件精神，出臺《凱里市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼工作實施方案》，認真做好失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼兌現(xiàn)工作。2015年來，兌現(xiàn)穩(wěn)崗補貼企業(yè)72家共282.45萬元。(吳興平 楊圣幫)