據(jù)北京晨報 前，2010年各上市公司年報都已披露完畢，而一向惹人眼球的高管薪酬再次成為關(guān)注的焦點。近日，萬得資訊機構(gòu)發(fā)布的2010年度上市公司高管薪酬報告顯示，金融業(yè)和地產(chǎn)業(yè)高管薪酬明顯高于其他行業(yè)，在前一百名的榜單中，金融業(yè)高管占據(jù)了41個席位，地產(chǎn)業(yè)占了32個。而中國平安張子欣以超過1000萬元的年薪成為名副其實的“打工皇帝”。

　　據(jù)統(tǒng)計，2010年全部上市公司管理層年度總報酬額為84.44億元，比2009年的61.42億元增長37.5%，排名前十名的高管人均年薪為840萬元。在今年的榜單中，中國平安薪水格外豐厚，今年3月剛剛辭去中國平安總經(jīng)理和首席財務(wù)官的張子欣，以所有上市公司中唯一過千萬級薪酬的1067萬元人民幣(稅前)成為去年工資最多的人，同時，中國平安董事長馬明哲以987萬元位列榜眼位置。據(jù)統(tǒng)計，在前100名高管薪酬中，僅中國平安高管就占據(jù)了10席。

　　對此，業(yè)內(nèi)認(rèn)為平安高管能有如此豐厚的薪水得益于平安的業(yè)績，去年平安凈利潤同比增長25%，凈資產(chǎn)同比增長32%。

　　但也有人質(zhì)疑高薪酬背后的實際收益。然而根據(jù)統(tǒng)計，去年竟也有不少業(yè)績差的公司高管薪酬出現(xiàn)不降反升的情況。據(jù)統(tǒng)計，與2009年歸屬于母公司股東的凈利潤相比，有15家公司業(yè)績下降幅度超過2000%；15家公司業(yè)績下滑幅度在1000%至2000%之間；20家公司的業(yè)績下滑幅度在500%至1000%。這50家業(yè)績“最差”公司去年虧損總額高達116.21億元，但高管仍拿走了8888萬元的薪酬，其中31家公司高管的薪酬都是上升的。（記者 孫雨）